Общее собрание работников — это коллегиальный орган управления, который осуществляет полномочия трудового коллектива, то есть всех работников. Например, общее собрание работников образовательного учреждения — обязательный коллегиальный орган управления согласно пункту 4 статьи 26 Федерального закона РФ «Об образовании в Российской Федерации»
Цель общего собрания — содействие реализации прав и интересов работников на участие в управлении организацией, развитие инициативы трудового коллектива.
В состав общего собрания входят все работники, состоящие в трудовых отношениях с организацией или привлечённые на иных законных основаниях. Работник считается принятым в состав с момента подписания трудового договора с организацией. В случае увольнения из организации работник выбывает из состава общего собрания.
Для ведения собрания из его состава открытым голосованием избираются председатель и секретарь сроком на один календарный год. Председатель и секретарь выполняют свои обязанности на общественных началах.
На заседания общего собрания могут быть приглашены представители учредителя, общественных организаций, органов муниципального и государственного управления. Лица, приглашённые на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.
Компетенция
Некоторые вопросы, которые может рассматривать общее собрание:
- обсуждение и принятие проекта коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка, графиков работы;
- обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины в организации и мероприятий по её укреплению, рассмотрение фактов нарушения трудовой дисциплины работниками;
- рассмотрение вопросов охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья обучающихся;
- внесение предложений учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности организации;
- обсуждение и принятие положения об оплате труда, компенсационных и стимулирующих выплатах работникам;
- согласование кандидатур работников, представляемых к государственным и ведомственным наградам, поощрениям;
- обсуждение других вопросов, не противоречащих уставу организации.
Решения
Решения общего собрания в пределах своей компетенции, не противоречащие действующему законодательству, обязательны для исполнения всеми работниками организации.